Pāriet uz saturu

Steward Ownership. Dibinātājiem. Ģimenes uzņēmumiem. Nākamajai paaudzei. Darbiniekiem. Investoriem. Baltijai. Ilgtermiņam.

Atrodi savu ceļu

Jaunākie raksti

Skatīt vairāk

Sāciet tur, kur esat

Steward ownership nozīmē ko atšķirīgu dibinātājam, investoram, juristam un politikas veidotājam. Katram ir sava lapa, kas atbild uz viņa pirmo jautājumu.

Kas mainās ar steward ownership

Divi noteikumi

Netiek pārdots

Uzņēmumu vairs nevar pārdot vairāksolītājam.

Lemj pārvaldnieki

Kontrole pāriet cilvēkiem, kuri vada uzņēmumu.

Dibinātāji saņem samaksu

Taisnīga cena, kas tiek maksāta laika gaitā, — neatdodot kontroli.

Peļņa paliek uzņēmumā

Igaunijā nesadalītā peļņa netiek aplikta ar nodokli, līdz tā tiek izmaksāta.

Nostiprināts uz visiem laikiem

Aizbildņa fondam pieder zelta akcija, kas sargā noteikumus.

Pacietīgs kapitāls

Investori saņem ierobežotu atdevi, nevis pērk kontroli.

Pārbaudīts gadu desmitiem

Bosch, Zeiss, Carlsberg un Novo Nordisk darbojas šādi.

Rokasgrāmatas

Skatīt visas

Izprotiet pamatus

Skatīt visus

Jūs jau pazīstat uzņēmumus, kas darbojas pēc steward ownership principa

Uzņēmumu reģistrs

Daži no Eiropas pazīstamākajiem uzņēmumiem šādi darbojas jau gadu desmitiem. Pieskarieties nosaukumam, lai redzētu, kā.

Skaitļos

Ko mēs zinām līdz šim

27%
no aptaujātajiem Igaunijas ģimenes uzņēmumu īpašniekiem ir paaudžu maiņas plāns.
Sorainen, Baltic Family Business Survey 2024
≈80%
no viņiem vēlas nodot uzņēmumu nākamajai paaudzei.
Sorainen, Baltic Family Business Survey 2024
0%
uzņēmumu ienākuma nodoklis no peļņas, ko Igaunijas uzņēmums patur un reinvestē.
Igaunijas Ienākuma nodokļa likums (tulumaksuseadus)
0
Baltijas uzņēmumi, kas darbojas pēc steward ownership principa un līdz šim apstiprināti mūsu reģistrā. Mēs tikai sākam.
Baltic Stewards reģistrs

Jaunumu vēstule

Viena vēstule mēnesī

Jaunas rokasgrāmatas, Igaunijas tiesību izmaiņas un pasākumi par steward ownership Baltijā. Bez surogātpasta.

Atrodi savu ceļu

Pastāstiet, kas jūs esat un kas jums vajadzīgs. Mēs ieteiksim nākamo soli — un, ja nekas neder, varat runāt ar mums tieši.

1/3

Kas jūs esat?

2/3

Ko vēlaties sasniegt?

Atbildiet uz pirmo jautājumu, lai redzētu iespējas.

3/3

Kad?