Pāriet uz saturu

Tiesības un nodokļi EE

Kāpēc Igaunijas nodokļu sistēma der uzņēmumiem, kas reinvestē

Igaunija apliek uzņēmuma peļņu ar nodokli tad, kad to izmaksā, nevis tad, kad to nopelna. Uzņēmumiem, kas darbojas pēc steward ownership principa, tā ir neparasti laba saderība.

1 min lasīšanas

Sistēma, kuras centrā ir peļņas sadale

Kopš 2000. gada Igaunija apliek uzņēmumu peļņu ar nodokli tās sadales brīdī, nevis tad, kad tā rodas. Uzņēmums, kas patur peļņu uzņēmējdarbībā — lai ieguldītu cilvēkos, iekārtās vai pētniecībā —, nemaksā par to uzņēmumu ienākuma nodokli, līdz peļņa tiek izmaksāta kā dividendes vai līdzīgā sadalē.

Igaunijas uzņēmumu ienākuma nodoklis no uzņēmuma peļņas

Peļņa, kas paturēta un reinvestēta

0%

Peļņa, kas izmaksāta kā dividendes (2025. gada likme, no bruto summas)

22%

Avots: Igaunijas tulumaksuseadus (Igaunijas Iedzīvotāju ienākuma nodokļa likums); likme 2025. gadā — pašreizējo likmi pārbaudiet EMTA

Kāpēc tas ir svarīgi steward ownership modelim

Uzņēmumi, kas darbojas pēc steward ownership principa, pēc savas būtības reinvestē lielāko daļu peļņas. No peļņas investoriem tiek maksāta taisnīga, ierobežota atdeve, un dažkārt tā tiek novirzīta labiem mērķiem, taču lielākā daļa paliek uzņēmumā. Saskaņā ar Igaunijas noteikumiem šī paturētā daļa netiek aplikta ar nodokli uzņēmuma līmenī, kamēr tā paliek ieguldīta.

Tā nav nepilnība likumā: tas pats nodoklis ir jāmaksā ikreiz, kad peļņa tiek sadalīta, neatkarīgi no tā, kam. Steward ownership maina to, kas lemj par sadali — un to, ka neviens nevar pārvērst naudā pašu uzņēmumu.

Kam joprojām jāpievērš uzmanība

Pārejai uz steward ownership modeli ir savi nodokļu jautājumi: esošo akciju pārveidošana dažādās klasēs, izmaksas aizejošam īpašniekam un balsstiesīgo akciju nodošana zem tirgus vērtības. Katrā gadījumā nepieciešams konkrētai situācijai atbilstošs padoms. Lasiet nodaļu par nodokļiem

Autors
Baltic Stewards
Juridiskā pārbaude
Gaida Igaunijas jurista pārbaudi

Lasiet tālāk

Visi raksti

Atrodi savu ceļu

Pastāstiet, kas jūs esat un kas jums vajadzīgs. Mēs ieteiksim nākamo soli — un, ja nekas neder, varat runāt ar mums tieši.

1/3

Kas jūs esat?

2/3

Ko vēlaties sasniegt?

Atbildiet uz pirmo jautājumu, lai redzētu iespējas.

3/3

Kad?