Пояснения International · EE
Золотая акция — простыми словами
Одна акция у независимого фонда-хранителя, которая может заблокировать ровно две вещи. Почему именно она служит замком в сердце большинства компаний, работающих по модели steward ownership.
1 мин чтения
Какую проблему она решает
Steward ownership опирается на два правила: контроль остаётся у людей, которые управляют компанией, а прибыль служит компании, а не её владельцам. Оба правила записаны в уставе.
Но устав можно изменить. Если все голоса принадлежат стюардам, они — в принципе — могут проголосовать за отмену двух правил и всё-таки продать компанию. Замок, который могут открыть сами держатели ключей, — не очень надёжный замок.
Что делает золотая акция
Обычное решение — золотая акция (её также называют вето-акцией): одна-единственная акция, которой владеет независимый фонд-хранитель, как правило фонд. В уставе указано, что для определённых решений требуется согласие фонда-хранителя:
- изменение положений, которые реализуют два правила;
- продажа компании или практически всего её бизнеса;
- слияния, разделения или новые классы акций, позволяющие обойти правила.
Это всё. Фонд-хранитель не участвует в управлении компанией — ни в стратегии, ни в найме, ни в ценообразовании, ни в инвестициях. Он не получает дивидендов — разве что небольшое вознаграждение для покрытия своих расходов.
Кто может быть фондом-хранителем?
Сам фонд-хранитель должен быть защищён от захвата. В Германии и Швейцарии эту роль для многих компаний выполняет Purpose Foundation. В Эстонии естественная форма для этого — sihtasutus (целевое учреждение), фонд, у которого нет ни владельцев, ни членов. Подробнее о фондах
У хорошего фонда-хранителя независимый совет, узкая письменно закреплённая цель и терпение годами ничего не делать — и сказать «нет», когда это действительно важно.
Что это означает для каждой из сторон
- Основатели и стюарды сохраняют полный контроль над бизнесом и при этом делают свои обязательства достоверными.
- Инвесторы знают, что компанию не продадут внезапно у них за спиной — и не превратят во что-то другое.
- Сотрудники и клиенты получают обещание, которое имеет юридическую силу, а не просто декларацию о миссии.
- Автор
- Baltic Stewards