Перейти к содержанию

Для основателей и владельцев

Сохраните независимость своей компании — навсегда.

Как сохранить независимость компании и кто возьмёт на себя руководство, когда я отойду от дел? Всё больше основателей и семейных компаний выбирают в качестве ответа steward ownership.

Независимость

Компанию больше нельзя продать тому, кто предложит больше всех, — ни вам, ни вашим наследникам, ни будущему большинству.

Преемственность

Контроль переходит к людям, которые ведут бизнес и выбраны за способности и приверженность делу, а не за деньги или родство.

Справедливость

Вы по-прежнему можете получить справедливое вознаграждение за то, что создали, — постепенно, из прибыли или с помощью терпеливого внешнего капитала.

Третий путь между продажей и передачей внутри семьи

Большинство компаний в итоге продаются: конкуренту, фонду или тому, кто заплатит больше. После этого новый владелец решает, что будет с командой, миссией и названием.

Steward ownership передаёт контроль людям, активно работающим в компании, а прибыль остаётся в компании. Вы по-прежнему можете получить справедливую выплату. Меняется одно: сама компания больше не продаётся.

В Эстонии это можно реализовать с помощью обычного OÜ, двух классов долей и, как правило, фонда, который охраняет структуру. Как это работает в Эстонии.

Как это работает для владельца

  1. 01

    Изучить

    Бесплатный инфо-звонок и полудневный воркшоп, чтобы понять, подходит ли модель вашим целям, вашим людям и вашим цифрам.

  2. 02

    Спроектировать

    Решите, кто станет стюардами, как вы получите выплату и кто будет охранять структуру.

  3. 03

    Внедрить

    Ваш юрист готовит новый устав, компания регистрирует изменения. Обычно это занимает от трёх до девяти месяцев.

Читайте в этом порядке

  1. 01

    Что такое steward ownership?

    Суть идеи за пять минут.

    Читать далее
  2. 02

    Три способа реализации

    Фонд, золотая акция, раздельные доли — сравнение.

    Читать далее
  3. 03

    Передача вашей компании

    Ваши варианты, когда вы отходите от дел, — в сравнении.

    Читать далее
  4. 04

    Эстонское право и налоги

    Как это выглядит в эстонском OÜ.

    Читать далее

О чём спрашивают в первую очередьКраткие ответы на самые частые вопросы.

Потеряю ли я созданную стоимость?

Нет. Вы можете получить выплату — по фиксированной цене, выплачиваемой из прибыли в течение нескольких лет, через доли с правом на прибыль с ограниченной доходностью или с помощью внешнего финансирования. Вы отказываетесь от возможности продать компанию тому, кто предложит больше всех, но не от права получить за неё справедливую плату.

Читать далее
Смогу ли я привлекать деньги?

Да. Инвесторы могут покупать доли с правом на прибыль, но без права голоса, предоставлять займы или получать долю выручки до достижения согласованной доходности. Купить контроль над компанией инвесторы не могут.

Читать далее
Это навсегда? Что, если обстоятельства изменятся?

Модель задумана как долговечная, чтобы будущий владелец не мог тихо её отменить. Обычно независимый фонд владеет золотой акцией, которая позволяет наложить вето на продажу или изменение двух правил — и только на это. Во всём остальном управление компанией остаётся гибким.

Читать далее
Не слишком ли мала моя компания?

Большинство компаний, переходящих сегодня на steward ownership, — это стартапы, малый и средний бизнес. Структура масштабируется и для небольших компаний; основные расходы — юридические и налоговые консультации.

Последние статьи для вас

Все статьи

Следующий шаг

Обсудите это с нами — бесплатно, за 45 минут.

Присоединяйтесь к ежемесячному инфо-звонку вместе с другими основателями и владельцами. Приходите со своими вопросами; подготовка не нужна.

Ближайшие даты

Найдите свой путь

Расскажите, кто вы и что вам нужно. Мы порекомендуем следующий шаг — а если ничего не подойдёт, вы можете связаться с нами напрямую.

1/3

Кто вы?

2/3

Чего вы хотите достичь?

Ответьте на первый вопрос, чтобы увидеть варианты.

3/3

Когда?